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21 sept.

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Agir contre le harcèlement et les discriminations


L'Université s'engage à lutter contre le harcèlement et les discriminations.
La circulaire de 2012, prévoit la création d'un dispositif de lutte contre le harcèlement sexuel dans chaque établissement. Les documents indiqués ci-dessous sont disponibles sur le site de l'UPS, ici :

  • Traitement des situations de harcèlement et discrimination
  • Traitement de situation en cas de harcèlement sexuel
  • Fiche de signalement
  • Fiche de signalement des harcèlements sexuels
  • Affiche

Par ailleurs, le vademecum à l'usage des établissements sur le harcèlement sexuel fournit des informations précises pour accompagner cette démarche.
Il est disponible, ainsi qu'une documentation sur ce sujet, sur la page web de la mission égalité femmes-hommes.

Harcèlement/discriminations : mise en place d'une cellule d'écoute et d'information

Pour pouvoir en parler, être accompagné.e, en discrétion, et aussi s'informer sur les possibiltiés d'agir contre les violences subies ou dont vous êtes témoin, contacter : 

           cellule-ecoute-violences@univ-tlse3.fr

Sexisme : signaler et traiter les cas

Mettre fin aux agressions sexistes en les signalant à l'adresse suivante : 

            sexisme@univ-tlse3.fr


Date de mise à jour 16 avril 2019


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